近日，连云港市“百企千才”支持计划首批“百企”30家入选名单公示，开发区共9家企业入选。
日前，连云港市印发《连云港市“百企千才”支持计划（2023-2025年）》（以下简称《计划》），聚焦市“三新一高”、临港石化、海洋产业等重点产业和战略性新兴产业人才队伍建设，破除人才评价“四唯”现象，树立“企业认可就是人才”的理念，进一步向用人主体授权，通过企业举荐人才的方式，培养一支爱党报国、敬业奉献、具有突出创新能力、善于解决复杂问题的产业人才队伍。
根据贡献程度、科技创新能力、人才培养成效等方面，连云港市2023—2025年遴选主导产业企业约100家，定向培育产业卓越工程师、高技能人才、经营管理人才等骨干人才约1000名。
其中，“百企”由企业自主申报，需符合以下条件：属于市重点产业或战略性新兴产业；人才引育成效较好，具有较为完善的人才培养机制，建设有规范的人才梯队体系；近3年有人才入选市级及以上重点人才工程；发展势态良好，在我市产业中具有引领作用、先进研发水平或作出突出贡献。同时，还需要符合下列条件之一：纳税额居全市企业前100名；国家高新技术企业；省级以上“专精特新”中小企业、小巨人企业；入选国家、省、市人才工程的创业类人才企业。
按照《关于做好2023年度连云港市“百企千才”遴选举荐工作的通知》(连委人才办【2023】21号)文件精神，开发区第一时间组织辖区企业积极申报，经单位推荐、区人社局初审后，根据连云港市荐才企业积分评价指标体系和开发区人才工作领导小组成员单位集体讨论，共推荐上报江苏恒瑞医药股份有限公司等 10 余家企业参加评审，并成功入选9家。
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