5月12日，中海油常州涂料化工研究院有限公司(以下简称常州涂料院)的发明专利《水性防火耐辐射涂料体系及其制备方法》获得国家知识产权局授权。这是常州涂料院于2020年入选国务院国资委“科改企业”名单后，取得的又一项成果。
改革3年来，常州涂料院聚焦高质量发展目标，围绕公司治理、用人机制、激励机制及科技创新等方面擘画改革“施工图”，勇闯改革“深水区”，扎实推进各项改革任务落实落地，以高标准打造国企改革“排头兵”，在发挥引领示范带动作用方面取得了积极成效。
聚焦主业，科技自立自强冲锋在前
“对标世界一流企业，我们持续建立和完善科技创新体系，全面激发企业创新创造活力。”常州涂料院科创与数字化部经理谭伟民表示。常州涂料院专门成立了董事会技术与创新委员会，引领公司技术创新顶层规划;整合成立了涂料与防护工程研究院，高效配置创新要素，打造产学研用紧密结合的创新系统;挂牌运行江苏省海洋工业防护工程技术中心等创新创效平台，加速创新成果产业化应用。
加强科研攻关、加速成果转化，大力提升服务国家重点任务、重大工程的保障能力，是常州涂料院深化改革的首要任务。
两个月前，常州涂料院牵头的科技项目“国产大飞机高性能涂覆材料关键技术研发及应用”获评江苏省科学技术奖一等奖。这是常州涂料院连续第三年获省级科技奖励一等奖。该项目产业化成果成功解决了民用航空涂料关键技术问题，有力推动了C919大型客机和ARJ21支线客机系列化发展。
改革3年来，常州涂料院共获专利授权61件，其中发明专利47件。由常州涂料院自主研发的系列“阿沃德”涂料产品目录已扩充至六大类上千种品种，上至万米高空、下至万米深海，大至超大型LNG储罐、“深海一号”能源站，小至一节台阶、一道焊缝、一颗螺丝钉，“阿沃德”产品应用覆盖了从民用到工业各个领域，先后斩获了各类国家级奖励3项、省部级奖励140余项。
揭榜挂帅，深化精准激励创新机制
“科改示范行动”启动后，常州涂料院建立了核心技术与市场需求双驱动的科技管理体系，推动“揭榜挂帅”，制订《模拟科研项目收益分红激励办法》，加快核心技术攻关。
“风电装备用涂料关键技术研发及产业化项目”是常州涂料院试行的首批“揭榜挂帅”项目。榜单落地后，在项目经理的带领下，团队勇挑重担，风险共担、利益共享。“完成目标任务后，还将有‘阶梯式计提’的分红激励，现在大家干活的动力更足了。”项目成员李文凯说道。
此外，常州涂料院通过契约化的绩效考核体系，建立考核与薪酬分配的强挂钩。他们针对销售队伍薪酬分配、超额利润贡献奖励、生产队伍提成激励、科研项目激励、常州涂料院专项奖励等项目建立工资总额单列清单，打破高水平“大锅饭”，收入差距拉开到3倍以上。
2022年，常州涂料院涂料与防护工程研究院设立“科技项目申报”“科技成果转化”“产研销协同”3个专项奖励，向成绩突出的科技人员累计发放科技奖励50余万元。
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