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江苏化工网 江苏省化工行业协会 会员动态 2023年扬子石化履行社会责任新闻报告
2023年扬子石化履行社会责任新闻报告
  发布日期:2024-05-15

2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是公司发展史上具有里程碑意义的一年。面对错综复杂的外部环境和极具挑战的市场形势,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团公司党组的正确领导下,扎实推进主题教育,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神,全面聚焦年度“四大关键性任务”,加快推动高质量发展,新扬子建设取得诸多新的进步和成效。

积极履行社会责任,上缴利税超70亿元

2023年,公司严格遵守国家法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,忠实履行合同,恪守商业信用,圆满完成了市场保供任务。公司在实现高质量发展的同时,积极主动向国家缴纳税收,为国家和地方经济作出了积极贡献。

全面推进乡村振兴,实施帮扶项目11个

2023年,扬子石化深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记关于乡村振兴工作重要指示精神,认真贯彻落实党组决策部署,深刻领会定点帮扶工作的重大意义,扎实有效开展产业帮扶、教育帮扶、消费帮扶,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出了积极贡献。认真执行江苏省委“五方挂钩”成员单位出资任务,2023年完成资金捐赠100万元,重点用于支持淮安市淮阴区特色产业发展;充分发挥“大扬子”采购优势,2023年继续采购东乡藜麦进行帮扶,不断提高公司采购效率和采购数量,在集团公司炼化板块保持前列;对口教育帮扶青海省西卜沙中心小学。全年共实施帮扶项目11个,展现了良好企业形象。

HSE绩效稳定向好,安全风险总值下降22%

一体推进安全管理强化年行动和安全生产标准化一级企业创建,深化双重预防机制建设,扎实开展隐患排查,按期完成24个责任状项目,实现公司安全风险总值下降22%。压实安全生产主体责任,修订全员安全责任和工作任务“两个清单”,建立基层车间1308个三级网格,“三管三必须”要求层层落实。从严管控承包商和直接作业环节,推广应用电子作业票系统,建立“7+1”直接作业标准化程序,严惩“施工作业十大黑名单行为”,炼油结构调整项目实现HSE零事故、累计超1800万连续安全人工时的好成绩。加强公共安全管理,完成厂区数智化封闭改造和安防综合管理系统建设,实现技防提升与降本增效“双丰收”。编制发布《安全文化手册》,打造“安环行者”“安环红黑榜”“阿海说安全”等安全文化品牌。

绿企创建成果得到巩固,13项绩效指标全部达A

源头推进污染防治攻坚,完成循环水排污及节水减排、可燃性气体回收等16个环保治理项目,组织开展现场“脏、乱、差”专项整治,打造“环保博士说”“大美扬子湾”等文化品牌。走航监测创下历史最好水平,13项绩效指标全部达到A级标准。污水减量化和危废减量化两个揭榜挂帅项目获得优异成绩。“无废企业”通过集团公司达标验收,继续保持中石化“绿色企业”称号,首次获得省级“健康企业”称号,易制毒化学品管理荣获南京市“五星级”单位荣誉称号,绿色低碳名片更加亮丽。

提质升级项目落地见效,公司产品合格率100%

坚持一体规划、分步实施、高标准建设,统筹推进存量装置提质增效。炼油结构调整项目高标准建成中交,为炼油绩效改善创造良好条件;顺丁提升项目顺利投产,装置本质安全度和产品竞争力全面提升;PGA新材料中试项目投料试车,绿色可降解和高端医用材料研发取得积极进展;建成投用中石化最大分布式光伏电站,新能源业务发展迈出实质性步伐。2023年共11种产品接受省市、总部抽检21次,均合格,上级产品监督抽查合格率100%。全年出公司产品合格率100%。

科技创新成果丰硕,入选国家智能制造示范工厂

淤浆法聚乙烯中试项目开工建设,合成气制低碳烯烃项目圆满完成第一阶段试验任务,锂电池隔膜料完成高分子量产品迭代升级,塑料新产品完成6个新牌号首次工业化试生产。“智改数转”步伐加快,围绕安全、环保和人工智能开展5G应用,新拓展智能制造场景9个,数智赋能初见成效,特别是智慧扬子管控中心投入运营,开启了信息化赋能高质量发展新篇章,公司成功入选2023年度国家智能制造示范工厂。

持续推进开放日活动,“大美扬子湾”成为靓丽品牌

组织公众开放日8期,“大美扬子湾”成为靓丽的品牌名片。在第52个世界环境日到来之际,举办“大美扬子湾,守护南京蓝”2023年“六·五”环境日公众开放活动,邀请南京市生态环境局、新材料科技园区相关负责人、社区居民和省市媒体代表走进公司,围绕绿色生产与转型发展,深入沟通交流,增进理解互信,达成环保共识,共同促进企业社会绿色低碳发展。

扎实开展主题教育,解决实际问题200余个

深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育,组织全体党员干部认真开展理论学习、调查研究,灵活运用党的创新理论解决实际问题200余个,制(修)订制度25个,公司主题教育的相关经验做法先后7次在集团公司简报刊发。持续提升基层组织力,全面推行“支委+团队”、党员责任区、党员示范岗、党员包机等四项工作规程,开展“党建专家行”“优秀组工干部示范行”等“党建+”特色品牌活动,基层党建实效进一步提升。强化宣传思想文化建设,组织全员开展“两个面对、两个怎么办”大讨论,举办庆祝“公司成立四十周年”系列活动,“扬子精神”新时代内涵不断丰富。深化大监督工作格局,从严落实党委、纪委“两个责任”,有效发挥巡察政治监督、财务监督、审计监督职能,“1+2+N+模拟问责”整治工作法入选集团公司党建案例集。深化党建带群团,推进实施“书香扬子”“爱心驿站”等一批“我为群众办实事”项目,一以贯之做好维稳、保密、人武、统战、离退休、档案、科协等工作,职工群众获得感、幸福感不断提升。

2024年,扬子石化将扎实开展“牢记嘱托、感恩奋进,创新发展、打造一流”主题行动,统筹抓好安全环保、生产经营、转型发展、改革管理和党的建设等各项工作,确保全年目标任务圆满完成,为全面完成公司“十四五”规划目标任务打下决定性基础,加快推动实现高质量发展,以实际行动做到“两个维护”,以优异成绩庆祝新中国成立75周年。

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