2024年，是新中国成立75周年，也是新扬子建设关键一年。面对错综复杂的外部环境和极具挑战的市场形势，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟习近平总书记视察胜利油田、九江石化和对CCUS项目团队重要指示精神，扎实开展党纪学习教育和“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，紧紧围绕“安全环保再上台阶、生产经营扭亏脱困”两大核心任务，奋力攻坚安全、环保、效益、发展“四大战线”，取得了诸多进步和成效。
胸怀国之大者：上缴利税超90亿元
2024年，公司坚定扛牢保障国家能源安全的核心职责，筑牢安全生产防线，狠抓装置平稳运行，管路、水路、公路、铁路“四路”畅通，圆满完成市场保供任务。
积极配合开展中央环保督察、党组常规巡视、经济责任审计，同题共答推动管理提升，展现公司全面从严治党、依法合规治企良好形象。
牢固树立在经济领域为党工作理念，多措并举稳运行保效益、抓优化创效益、降成本增效益、拓市场扩效益，在市场竞争加剧、需求持续低迷的不利环境下，实现亏损面大幅收窄，上缴利税超90亿元，为国家和地方经济作出积极贡献。
夯实安环根基：抱回五个“金娃娃”
全面推行HSE体系管理，贯通推进安全生产治本攻坚三年行动、安全管理提升年行动和安全生产标准化一级企业创建，探索构建体系与“三基”工作融合机制，抓实抓细指标监测、体系评审、“两清单”运用、网格化管理，压紧压实“三管三必须”要求和全员岗位HSE责任制，时隔15年后重新获评集团公司年度安全先进和环保先进单位称号，并获得中国石化绿色企业A级，中国石化“无废企业”A级，江苏省大气绩效A级企业，抱回五个“金娃娃”。
始终重视安全生产这一头等大事，全面加强风险管控和隐患治理，公司级风险总值降低123；全面从严直接作业环节管理，月度安全行为指数均值上升至91.98%。
充分贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，实施绿企升级行动，开展环保顽瘴痼疾专项治理，落实“双碳”战略，实施节能降耗措施83条，新投用节能项目6个，绿电使用占比提升至5%，万元产值综合能耗、碳排放总量分别下降4.12%、4.15%。
培育新质生产力：焕新升级再取突破
以重大项目建设引领转型发展，炼油结构调整项目一次开车成功，巩固炼化一体新优势；扬子扬巴轻烃综合利用项目开工，标志着中国石化与德国巴斯夫联手推动石化产业向中高端迈进；乙烯重构、芳烃重构和绿供二期改造项目加快推进，全面塑造产业新竞争力。
持续开掘创新“富矿”，“基于TRIZ理论一种新型VOCs阻燃吸附材料开发与应用”获得全国创新方法大赛一等奖、擂台赛铜奖，是江苏省和中国石化唯一进入全国前十的项目；“降低丁二烯装置废水系统非甲烷总烃含量”获评国家质量管理小组活动一等成果；“基于智能工厂的安全环保提质升级管理”入选集团公司第三十三届管理现代化创新成果二等奖。
产品储备迈向高端多元，完成“透明聚丙烯专用料PPR-MT35-S”等8个新产品的首次工业化试生产，合成气制低碳烯烃中试装置完成第二阶段试验任务，形成以“CPE+锂电池隔膜料+5000S”为特色的拳头牌号产品，逐步确立CPE行业和锂电池隔膜料行业的龙头供应商地位。
“智改数转网联”步伐加快，“一个中心、三条链、五朵云”架构日趋完善，“扬子石化基于5G专网的石化智能工厂”入选国家卓越级智能工厂项目，为国家推动新一代人工智能等数智技术深度应用、探索未来制造新模式提供了参考经验。
履行社会责任：把民生福祉放在心上
主动融入乡村振兴战略。严格执行江苏省委“五方挂钩”工作要求，提供年度100万元资金保障；助力乡镇工业园区厂房建设，增强乡村经济“造血”功能；第4次选派驻村干部，带领村民增收致富；实施多处亮化工程，用民生“温度”标注幸福“刻度”。
关心关爱下一代。组织对口帮扶学校西卜沙中心小学全体教师赴陕西研学，选拔3名青年志愿者驻校教学，年度捐资55万元，努力办好百姓家门口的学校；连续30年开展周边贫困家庭子女助学活动，累计资助费用超310万元，资助学生2850余人次，先后有900余名学生考入职业或高等院校。
热心社会公益。“扬驿”爱心驿站持续运营，为承运商打造歇脚地、暖心屋；年度“3·5学雷锋”社区便民服务参与人数再创新高，9.9公益日”、梦想小屋建设等爱心募捐如火如荼，点亮青春“志愿红”；公司消防支队/大队出警12起，完成消气防监护任务388起，完成“应急使命·2024”国家级演习获应急管理部通令表扬，守护人民群众生命财产安全。
擦亮文化品牌。“奋进向党”红色教育基地成为“打卡”胜地，为党尽责、为民奉献的艰辛创业史动人心弦；《阿海说安全》《环保博士说》《安全文化手册》解读动画等视频期期精彩，安环文化蔚然成风；首次开展“5·10”品牌日“三个一”系列活动，不断擦亮“大美扬子湾”“翠鸣湖”“大手拉小手 金秋助学”名片，“党和人民好企业”形象有力展现。
为群众办实事：共创可持续美好未来
紧盯“急难愁盼”，开发“一卡通”系统余额提醒功能、优化通勤线路为员工谋便利，规范三级劳动保护监督检查网络设置、引入“四新技术”为员工安全护航，装置现场卫生间通了热水、论文发布多了渠道……员工幸福感归属感不断提升。
坚持“健康优先”，“EAP班组行”走进14家单位156个班组，康乃馨服务站、女职工专项体检温暖“半边天”，24小时在线医疗咨询智慧屏、高危人群“一人一策”、午间就餐新增健康食谱、配发1000套健身小器械包……与全体员工共创可持续美好未来。
2025年，公司将以新时期“五千五万”精神为引领，以攻坚创效、深化改革、转型发展、风险防控、党的建设为重点，全方位推进高质量发展，圆满完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，奋力开创新扬子建设更加美好明天。
中华人民共和国国家发展和改革委员会 中华人民共和国工业和信息化部 中华人民共和国应急管理部 中华人民共和国生态环境部 中华人民共和国科学技术部 中华人民共和国财政部 中华人民共和国商务部 中国石油和化学工业联合会
江苏省发展和改革委员会 江苏省工业和信息化厅 江苏省财政厅 江苏省生态环境厅 江苏省科学技术厅 江苏省商务厅 江苏省应急管理厅 江苏省市场监督管理局 江苏省统计局
北京市化学工业协会 天津市石油和化工协会 辽宁省石油和化学工业协会 内蒙古石油和化学工业协会 重庆市石油与天然气学会 河北省石油和化学工业协会 山西省化学工业协会 吉林省能源协会 黑龙江省石化行业协会 浙江省石油和化学工业行业协会 安徽省石油和化学工业协会 福建省石油和化学工业协会 江西省石油和化学工业协会 河南省石油和化学工业协会 湖北省石化行业协会 湖南省石油化学工业协会 广东省石油和化学工业协会 海南省石油和化学工业行业协会 四川省化工行业协会 贵州省化学工业协会 云南省化工行业协会 陕西省经济联合会 甘肃省石化工业协会 青海省化工协会
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